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Charte des valeurs
Rejoindre ADELE est un engagement réciproque qui repose sur des valeurs fortes regroupées dans une Charte rédigée par les salarié.es.
Travailler chez ADELE, c’est :
- (Re) trouver des valeurs telles que la non-discrimination, la bienveillance, le non jugement et le respect des autres.
En outre, il est nécessaire de faire preuve de civisme comme la politesse, la ponctualité, l’hygiène et le port d’une tenue correcte adaptée.
- La garantie d’un nouveau statut, d'une sécurité financière et d’emploi qui en découle, permettant ainsi une intégration sociale par le travail.
- Valoriser le travail d’équipe pour une meilleure cohésion, en vue de favoriser l’entraide à travers la transmission des savoirs, aidant ainsi à rompre l’isolement.
- Un investissement personnel qui requiert une polyvalence et de la flexibilité afin de se sentir utile au sein du collectif.
- Bénéficier de formation(s) permettant d’évoluer professionnellement , en vue d’améliorer son employabilité.
- Respecter les valeurs de la charte et les appliquer avec rigueur.